Steigender Personalmangel, weniger Ausfälle dafür mit höheren Schäden, Unterbrechungen in der Lieferkette und eine langsam wachsende Rackdichte: Mit dem 11. „Annual Global Data Center Survey“ gewährt das Uptime Institut einen Einblick in den aktuellen Zustand der Rechenzentrumsbranche.
Schlagwort: Fachkräfte
Finanzdienstleister: mangelnde Digitalexpertise
Rund 70 Prozent der von Lünendonk befragten Banken und Versicherungen beklagen einen Mangel an Digitalexperten. Knapp zwei Drittel betrachten die hohe Geschwindigkeit der Innovations- und Technologiezyklen als Herausforderung, zudem fehlen intern oft Agilität und Flexibilität.
300.000 Fachkräfte für Datacenter gesucht
Das weltweit rasante Wachstum an Rechenzentrumsfläche zieht auch einen entsprechenden Fachkräftebedarf nach sich. Das Uptime Institute hat errechnet, dass im Jahr rund 2,3 Millionen Mitarbeiter für die Planung, den Bau und Betrieb benötigt werden, 2019 waren es noch knapp 2 Millionen.
Unternehmen sehen digitale Know-how-Lücke
50 Prozent der hiesigen Entscheider beklagen fehlende digitale Fähigkeiten, um Geschäftsabläufe zu beschleunigen und so Kosten zu sparen. Laut einer Studie von Sopra Steria sehen 38 Prozent eine fehlende Motivation ihrer Mitarbeiter, auch ausgelöst durch digitale Überforderung, als Hindernis.
Kompetenzmangel bremst Digitalisierung
Während 80 Prozent der Unternehmen auf Personal mit Digitalkompetenzen angewiesen sind, kann immerhin ein Drittel diesen Bedarf nicht decken. Dieser Kompetenzmangel bremse die Digitalisierung des deutschen Mittelstands, so eine repräsentative Analyse von KfW Research.
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Mobiles Arbeiten versus Datenschutz
Nicht nur im Kampf um Fachkräfte sind mobile Arbeitsmodelle in kleinen und mittelständischen Unternehmen eine Notwendigkeit geworden. Für die Mehrheit der Geschäftsführer ist dabei aber vor allem der Umgang mit dem Datenschutz eine Herausforderung, wie eine aktuelle YouGov-Studie im Auftrag von Samsung belegt.